Sobre o Curso
Tipo Oferta: Bolsa de estudo, mais informações: clique aqui

ÁREA
Gestão de RH

CARGA HORÁRIA
200 horas - sendo:
160 horas - Competências Técnicas
40 horas - Competências Socioemocionais

PERÍODO DE REALIZAÇÃO DO CURSO
21 dias a partir da data de inscrição

UNIDADE
Escola Senai Prof. Dr. Euryclides de Jesus Zerbini
Av. da Saudade, 125 - Ponte Preta | Campinas CEP: 13041-670

TELEFONE
19 3731-2840

E-MAIL
senaizerbini@sp.senai.br

TURMA(S)
Disponíveis

VALOR
Gratuito

Resumo

O curso de Qualificação Profissional Assistente de Recursos Humanos tem por objetivo o desenvolvimento de competências para auxílio das rotinas do departamento de recursos humanos, nas atividades de recrutamento e seleção, no departamento pessoal, no treinamento e desenvolvimento, nos cargos e salários e na higiene, saúde e segurança no trabalho de acordo com a legislação e procedimentos internos da empresa.

Requisito

O aluno deverá, no início do curso, ter no mínimo 16 anos de idade.
O aluno deverá ter concluído o Nível Fundamental.

Para ter direito a bolsa, a renda per capita deve ser igual ou menor que 1.5 (um e meio) salário mínimo federal.

Turmas disponíveis - Inscrição Online

Tutorial


LocalDuraçãoPeríodoHorárioBolsas de EstudoVagas
CampinasInício: 21/06/2021

Término:
13/08/2021
de 2ª, 3ª, 4ª, 5ª e 6ª feira 08:00 às 12:00 Sim32
Observação :
Processo seletivo para bolsa de estudos. Critérios: será considerado a renda per capita do aluno, idade, onde o aluno não pode ser menor de idade.

Turmas disponíveis - Inscrição presencial
VAGAS DISPONIVEIS NA ESCOLA NO PERIODO DESCRITO NO CAMPO OBSERVAÇÃO.

Tutorial


LocalDuraçãoPeríodoHorárioBolsas de EstudoVagas

Programação do Curso


Capacidades Técnicas

Identificar tipos de empresa considerando as relações de trabalho
Interpretar organograma organizacional
Aplicar o processo de comunicação verbal
Aplicar o processo de comunicação não verbal
Interpretar as políticas de cargos e salários da empresa
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção
Executar processos de admissão no departamento pessoal
Executar processos de rescisão no departamento pessoal
Executar cálculos de folha de pagamento
Auxiliar nos processos de treinamento
Auxiliar nos processos de desenvolvimento profissional
Operacionalizar rotinas dos Recursos Humanos utilizando meios eletrônicos
Registrar documentos referentes à higiene, saúde e segurança no trabalho

Capacidades sociais, organizativas e metodológicas

Trabalhar em equipe
Demonstrar visão sistêmica
Demonstrar capacidade de resolução de conflitos
Demonstrar organização